地矿局社区辖区面积0.75平方公里，常住人口3120户9213人。社区党委下设3个党支部，6个党小组，1个睦邻点。直管党员161人，社区“两委”成员10人，其中党委委员5人，居委会委员9人。划分为8个网格，现有专职网格员1人、兼职网格员7人，社区阵地面积974平方米。先后荣获“全国文明单位”“充分就业社区”“四星级社区”“基层党建先进单位”“党建示范社区”等荣誉称号，2020年被评为4星级党组织和4星级和谐社区，2020年“七区合一”老旧小区合并改造获得国家级“2020年民生示范工程”荣誉称号。

　　地矿局社区党委坚持以人民为中心的发展思想，以党的建设为引领，深入推进城市基层治理体系和治理能力现代化。通过“社区党委+小区党支部+楼栋党小组+楼栋党员楼长”模式，将党建引领延伸到基层治理的“神经末梢”，多元参与、资源整合，共建共治共享幸福家，不断提升居民群众的获得感幸福感安全感。

　　强社区党委堡垒作用，党建引领汇聚力量。3月3日下午，地矿局社区党群活动服务站里特别热闹。地矿局社区党委与街道党工委、辖区宁夏地质局、宁夏地调院、西夏区第三小学等单位联合开展了“雷锋志愿、联盟共建”启动仪式，来自辖区单位的党员在辖区内开展环卫知识宣传、环境卫生整治、部分党员还带领小学生志愿者对辖区内独居高龄老人进行走访慰问，现场为辖区2名困难儿童、残疾儿童发放价值500余元的学习用品和慰问物资，鼓励孩子们努力学习、圆梦未来。地矿局社区党委以党建为引领，汇聚社会各界力量，共同推进基层社会治理的一个缩影。多年来，地矿局社区完善与辖区单位党组织联络共建体制机制，将各单位党组织纳入社区党委，通过社区党建联席会议制度建立群众需求清单、驻区单位资源清单、共驻共建项目清单，串联起社区、网格党组织，穿引社区治理的“每根线”，力促基层治理从“单一管”向“多元治”转变。截至目前，地矿局社区通过组建“邻里说和队”，深化“两长六员”制度，今年就累计协调解决群众反映问题100余个，收集环境卫生、民生服务、治安管理等群众需求30余条，开展10期党群携手共筑活动；通过雷锋志愿，联盟共建活动发动辖区9家单位、200多名党员、300多名志愿者积极投入疫情防控、家园维护环境卫生整治工作；走访排查安全隐患50余次，开展各类宣传100余次，有力推动各项工作措施有效落实；通过社区党群活动服务站、各小区老年活动中心组建楼宇党小组，以及“邻里汇”社区智慧服务中心等7个党建引领便民服务工作站，切实把公共服务、社会服务、市场服务、志愿服务等资源下沉到网格，实现“需求在网格发现、信息在网格采集、隐患在网格排查、矛盾在网格化解、服务在网格开展、问题在网格解决”，有效打通联系服务群众的“最后一米”。

　　坚持创新社区治理，迸发社区治理新活力。探索新型社区治理模式，发挥居民自治机制，聚智、聚力对散居的七个小区，进行拆小并大“七区合一”，联手打造老旧小区华丽蜕变组合拳，成为合并整治无物业小区的“提速器”。共拆除平房20间，围墙380米，私搭房屋18间，拆除自行车棚3处，外搭阳台23个。结合老旧小区改造，完成8栋楼房外墙保温、屋顶防水、雨污分流维修，铺设透水停车位71个，立体停车位1处，新建自行车棚3个，铺设道路310米，行人慢步道路421米，小微公园2处，并征求群众意见，科学合理规划立体停车场、休憩亭等公共设施，彻底解决环境脏乱差问题，全面提升居民幸福指数。截至目前，小区引进物业公司进驻管理正在实施招投标程序，今后将努力形成“红色物业+业委会+社区治理新模式”，将七家人合并成一家人，全力构建城市社区综合治理新格局。

　　坚持改善民生服务，推进社区平安建设。“破解小区治理难题，抓住问题症结对症下药，解决居民烦心事，操心事，揪心事，满足居民多元生活需求。为有效解决“西城府邸”小区居民二期收尾工程问题，社区党委通过正确引导居民，发挥“四级联动工作机制”组织辖区党员居民自建家园，加强小区综合卫生整治，组织志愿者清理油印广告102处，粉刷墙面865平方米，清理其它小区建筑垃圾106车。社区全心全意为居民群众办实事、做好事，得到了广大居民群众一致好评。百合苑小区合并微更新改造后，道路、路灯、给排水、小微公园等基础设施逐步完善；智慧门禁、监控设施、通信网络全面升级，城市记忆墙、小区文化流线将承载“七区合一”睦邻记忆；引进的品牌物业公司，组建红色业委会用服务赢得群众认可；社区党委将进一步完善多元治理体系，满足居民高质量居住环境需求，提升居民群众幸福感获得感。社区党委带领全体党员居民，只争朝夕，不负韶华，为建设和谐美丽新家园贡献力量！